Proceso de selección de talento:

Rigor, eficiencia y experiencia

Proceso con la máxima rigurosidad para ofrecer SOLUCIONES apropiadas y DURADERAS a nuestro cliente.

01.Análisis detallado de las necesidades. Estudiamos a fondo las necesidades de su empresa, cultura y requisitos específicos del puesto para definir el perfil ideal.

02.Verificación exhaustiva de CV. Comprobamos minuciosamente la veracidad de todos los datos, contando con referencias y empresas anteriores.

03.Evaluación por expertos sectoriales. Nuestros profesionales de la construcción con experiencia directa en obra evalúan técnicamente a los candidatos, junto con los técnicos en selección que colaboran en otras facetas de personalidad.

04.Presentación de candidatos óptimos. Le presentamos, junto al informe elaborado, sólo a los candidatos que realmente cumplen con todos los requisitos y se ajustan a su cultura empresarial y las zonas de trabajo propuestas.

Nuestros evaluadores conocen el terreno y saben distinguir entre quienes solo presentan credenciales y quienes realmente aportarán valor.